Hjem · HR & rekruttering · Lattice

Lattice

HR-plattform for prestasjon, mål og medarbeiderdata
Kategori HR & rekrutteringPris Betalt fra ca. $8/mnd
Kort svar: hva er Lattice?

Lattice er en HR-plattform for prestasjonsvurderinger, mål og OKR-er, medarbeiderundersøkelser, 1:1-samtaler, tilbakemeldinger og kompensasjon. Lattice AI Agent bruker data brukeren har tilgang til for å svare på HR-spørsmål, foreslå oppfølging og lage utkast til vurderinger. Tjenesten er rettet mot bedrifter med formaliserte HR-prosesser, og prisene starter ifølge leverandøren fra ca. $8 per sete per måned med årlig fakturering og minst $4,000 i årlig avtale.

Lattice er en plattform for prestasjonsoppfølging, mål, medarbeiderengasjement og HR-analyse. AI-agenten kan svare på spørsmål i interne data, oppsummere 1:1-samtaler og lage førsteutkast til vurderinger. Betalte moduler starter fra ca. $8 per sete per måned, men minste årlige avtale er $4,000.

Lattice er en HR-plattform fra Degree, Inc. som samler prestasjonsoppfølging, mål, medarbeiderengasjement, utvikling og kompensasjon. Selskapet lanserte Lattice AI Agent for HR i mars 2025, og gjorde de daværende agentfunksjonene tilgjengelige for alle kunder uten tillegg i oktober 2025. Tjenesten er aktiv i oktober 2026, med videre AI-utvidelser publisert gjennom 2026.

I praksis brukes Lattice til å sette opp 1:1-samtaler, samle løpende tilbakemeldinger, gjennomføre prestasjonsvurderinger og følge mål eller OKR-er. AI-agenten kan svare på spørsmål om medarbeiderdata innenfor brukerens tilgang, foreslå vekstområder og oppsummere materiale fra 1:1-er og tidligere vurderinger. I mars 2026 lanserte Lattice Evidence-based AI Reviews, som lager førsteutkast basert på eksisterende prestasjonsdata, mens AI-agenten i 1:1-er ble omtalt i juni 2026.

Det som skiller Lattice fra et rent medarbeiderundersøkelsesverktøy, er koblingen mellom mål, samtaler, vurderinger og kompensasjon. Samtidig er dette en organisasjonsplattform, ikke en enkel chatbot: oppsett av prosesser, roller og datatilganger krever HR-arbeid. En uavhengig ERP Research-gjennomgang beskriver Lattice som en samlet løsning for prestasjon og utvikling, men det er særlig bedrifter med etablerte HR-rutiner som får nytte av bredden.

Lattice fakturerer i amerikanske dollar og krever minst $4,000 i årlig avtale. Prissiden viser blant annet Performance fra $10 per sete per måned og Goals & OKRs fra $8, mens en samlet Foundations-pakke står til $13 per sete per måned. Lattice AI bruker OpenAI via API; leverandøren sier at kundedata ikke brukes til modelltrening, at OpenAI har null datalagring for disse kallene, og at data kan hostes i USA eller EU. Norsk brukerflate, norsk kundestøtte og norske HR-maler er ikke dokumentert. Se også guiden om AI for medarbeiderundersøkelser, guiden om AI-tilbakemeldinger og kategorien HR og rekruttering.

Les lanseringen av Lattice AI Agent, Lattices AI- og personvern-FAQ og den aktuelle prissiden før kjøp.

Nøkkelfunksjoner

  • AI-agent for spørsmål, oppfølging og coaching
  • Prestasjonsvurderinger og kalibrering
  • Mål og OKR-er med fremdriftsoppfølging
  • 1:1-samtaler, agendaer og handlingspunkter
  • Løpende tilbakemeldinger og medarbeiderundersøkelser
  • Karriere- og kompetanseutvikling
  • Kompensasjonsplanlegging og lønnsdata
  • HR-analyse og integrasjoner

Hvem passer det for

Best for mellomstore og større virksomheter som vil samle prestasjonsledelse, medarbeiderutvikling og HR-innsikt i ett system. Små team uten faste vurderings- eller målrutiner kan få mer administrasjon enn de trenger.

Prising

  • Goals & OKRs: fra ca. $8/sete/mnd — Mål- og OKR-modul med 1:1-er, ukentlige oppdateringer, tilbakemeldinger og spørsmålstavler. Lattice fakturerer årlig og har minst $4,000 i årlig avtale.
  • Performance: fra ca. $10/sete/mnd — Prestasjonsvurderinger, talentgjennomgang, etterfølgerplanlegging, PIP-er og kalibrering, med basisverktøy for ledere.
  • Foundations: fra ca. $13/sete/mnd — Samlet pakke med 1:1-er, ukentlige oppdateringer, tilbakemeldinger, spørsmålstavler, analyse, integrasjoner og AI Agent.

Ingen gratisversjon: Lattice viser betalte moduler og Enterprise-pris etter avtale, men ikke et permanent gratisnivå. AI Agent er ifølge leverandøren inkludert for kunder uten eget tillegg. Prisene er hentet fra leverandørens prisside i oktober 2026 og endrer seg ofte — sjekk alltid hos leverandøren før du kjøper.

Norsk språkstøtte

Norsk brukerflate, norsk kundestøtte og norske HR-maler er ikke dokumentert. Kundedata kan hostes i USA eller i EU, med Frankfurt som primær EU-lokasjon og Dublin som sikkerhetskopi, men Lattice opplyser at data likevel kan overføres ut av EU for tjenesteleveransen. OpenAI brukes via API uten modelltrening på kundedata.

Fordeler

  • Kobler mål, samtaler, vurderinger og engasjement
  • AI-agenten respekterer eksisterende tilgangsregler
  • Leverandøren oppgir at kundedata ikke brukes til modelltrening
  • Mange integrasjoner og moduler for voksende HR-team

Ulemper

  • Minste årlige avtale på $4,000
  • Krever tid til prosess- og tilgangsoppsett
  • Norsk brukerflate og norsk støtte er ikke dokumentert
  • AI-forslag må kvalitetssikres i sensitive personalsaker

Bunnlinje

Lattice passer best når HR allerede jobber strukturert med mål, samtaler og prestasjon. AI-agenten kan redusere manuelt oppsummeringsarbeid, men prisen og implementeringen gjør løsningen lite aktuell for de minste virksomhetene.

Kilder

Ofte stilte spørsmål om Lattice

Hva koster Lattice?

Lattice viser moduler fra ca. $8 per sete per måned for Goals & OKRs, $10 for Performance og $13 for Foundations. Avtalene faktureres årlig, og prissiden oppgir et minimum på $4,000 per år. Enterprise prises etter behov.

Er Lattice AI gratis?

Lattice AI Agent er ikke en frittstående gratis tjeneste. Ifølge Lattice ble de daværende agentfunksjonene gjort tilgjengelige for alle kunder uten ekstra kostnad i oktober 2025, men du trenger fortsatt et betalt Lattice-abonnement. Funksjoner og grenser kan endres mellom moduler.

Hva kan Lattice AI brukes til?

AI-agenten kan svare på spørsmål om medarbeiderdata du har tilgang til, oppsummere 1:1-samtaler og tilbakemeldinger, foreslå vekstområder, hjelpe med coaching og lage førsteutkast til prestasjonsvurderinger. Den bør brukes som skrive- og beslutningsstøtte, ikke som eneste grunnlag i personalsaker.

Bruker Lattice kundedata til å trene AI?

Lattice oppgir at OpenAI brukes via API, at OpenAI ikke får lagre data fra disse kallene, og at kundedata ikke brukes til å trene eller forbedre modellene. Lattice kan likevel bruke anonymiserte og aggregerte data til analyse og produktforbedring.

Kan Lattice brukes på norsk?

Norsk brukerflate og norsk kundestøtte er ikke dokumentert. Norske virksomheter kan legge inn norske mål, tilbakemeldinger og personaltekster, men bør kontrollere språk, kvalitet og personvern før AI-funksjoner tas i bruk på medarbeiderdata.