Workday Recruiting
Workday Recruiting er enterprise HR-system med innebygd AI for rekruttering og onboarding. EU-datasentre og sterk compliance-støtte skiller den ut, med sømløs kobling til resten av HR-dataene, men svært høy kostnad. Prising: $150 (Betalt). Best til: Rekruttering samlet med HR, lønn og planlegging i Workday-økosystemet.
Workday Recruiting er en del av Workday HCM og tilbyr AI-drevet CV-screening, kandidatranking, automatisert onboarding og kompetansekartlegging. Systemet integrerer rekruttering sømløst med lønn, HR og planlegging i én plattform.
Workday Recruiting er rekrutteringsmodulen i Workday HCM, en av verdens mest brukte enterprise-plattformer for HR, lønn og planlegging. Modulen tilbyr AI-drevet CV-screening, kandidatranking, automatisert onboarding og kompetansekartlegging, og den store styrken er at rekruttering kjører sømløst sammen med resten av HR-dataene i samme system — fra første søknad til ansatt er fullt onboardet og koblet til lønn og planlegging.
Nøkkelfunksjoner
- AI-drevet CV-screening og kandidatranking
- Automatisert onboarding og dokumentflyt
- Ferdighets- og kompetansekartlegging på tvers av organisasjonen
- Candidate Engagement-tillegg for automatisert outreach
- Sømløs integrasjon med Workday lønn, HR og planlegging
- Innsikt og rapportering på hele rekrutteringspipelinen
- Global compliance- og lokaliseringsstøtte
Hvem passer det for Store virksomheter som allerede kjører Workday HCM og vil ha rekruttering, onboarding og HR samlet i én plattform fremfor å integrere et separat ATS.
Prising Workday oppgir ikke offentlige priser. Som del av Workday HCM ligger rekruttering typisk i et samlet HCM-budsjett fra $150 000–$300 000/år for under 500 ansatte og $300 000–$500 000+/år for mellomstore til store. Implementering legger ofte til $300 000–$800 000. AI-tillegg som Candidate Engagement prises på toppen (rundt $18 000/år for et team på ti). Ingen gratisversjon.
Fordeler
- Ett samlet system for rekruttering, HR, lønn og planlegging
- EU-datasentre og sterk global compliance-støtte
- Dyp datakobling gir helhetlig innsikt i talent og arbeidsstyrke
Ulemper
- Svært høy total kostnad og krevende implementering
- Lite fleksibelt for de som ikke allerede er i Workday-økosystemet
Bunnlinje For virksomheter som allerede bruker Workday er Recruiting et naturlig valg som holder all HR-data samlet. Automatisert kandidatvurdering klassifiseres som høyrisiko under EU AI Act, så norske storselskaper må sjekke om AI-modulene er aktivert, dokumentere risikostyring og sikre menneskelig kontroll over utvelgelsen.
Ofte stilte spørsmål om Workday Recruiting
Hva er Workday Recruiting?
Workday Recruiting er enterprise HR-system med innebygd AI for rekruttering og onboarding. Workday Recruiting er en del av Workday HCM og tilbyr AI-drevet CV-screening, kandidatranking, automatisert onboarding og kompetansekartlegging. Systemet integrerer rekruttering sømløst med lønn, HR og planlegging i én plattform.
Hva koster Workday Recruiting?
Workday Recruiting har prising: Betalt (enterprise, pris på forespørsel; ca. $150 000–$500 000+/år som del av HCM). Sjekk alltid gjeldende priser hos leverandøren, da de endrer seg raskt.
Er Workday Recruiting bra for norske brukere?
Høyrisiko AI Act-klassifisering for automatisert kandidatvurdering. Workday har EU-datasentre og er mye brukt blant norske storselskaper — sjekk om AI-modulene er aktivert og dokumentert.
Hva er beste alternativ til Workday Recruiting?
Aktuelle alternativer i samme kategori (HR & rekruttering) er Metaview, Textio, Eightfold AI. Hvilket som passer best avhenger av behov, pris og norsk relevans.