Hjem · HR & rekruttering · Paradox (Olivia)

Paradox (Olivia)

Konversasjons-AI som screener og booker intervjuer automatisk
Kategori HR & rekrutteringPris Betalt (pris på forespørsel, fra ca. $1 000/mnd)

Paradox er et AI-rekrutteringsverktøy bygget rundt chatboten Olivia, som håndterer kandidatscreening, intervjubooking og onboarding via samtale. Systemet svarer umiddelbart på søkere og sørger for at ingen faller mellom stolene i rekrutteringsprosessen.

Paradox er en konversasjons-AI-plattform bygget rundt den virtuelle assistenten Olivia, som automatiserer de mest tidkrevende delene av volumrekruttering. Olivia chatter med søkere via SMS og web, screener dem mot stillingskrav, booker intervjuer direkte i rekruttererens kalender og følger opp gjennom hele prosessen — døgnet rundt, på over 100 språk. Selskaper som Chipotle, GM og 7-Eleven rapporterer dramatiske gevinster, fra 75 % raskere ansettelse til titusenvis av sparte timer ukentlig.

Nøkkelfunksjoner

  • Olivia-chatbot for screening og dialog via SMS og web
  • Automatisk intervjubooking direkte mot kalender
  • Onboarding-flyt og dokumentinnsamling i samtale
  • Flerspråklig støtte (100+ språk)
  • Karriereside-bygger med innebygd konvertering
  • Dyp ATS- og HCM-integrasjon
  • Analyse av søkerflyt og frafall

Hvem passer det for Arbeidsgivere med svært høyt volum av timebaserte eller frontlinje-ansettelser — detaljhandel, logistikk, helse, servering — der rask respons til kandidaten er avgjørende for å unngå frafall.

Prising Paradox oppgir ikke offentlige priser og krever kontakt med salg. Bransjeestimater peker på en startpris rundt $1 000/mnd, mens store enterprise-avtaler typisk ligger fra $50 000 til $500 000+/år avhengig av volum og moduler. Ingen gratisversjon eller gratis prøveperiode.

Fordeler

  • Eliminerer manuell screening og booking ved høyt volum
  • Umiddelbar respons reduserer kandidatfrafall betydelig
  • Sterk dokumentert ROI hos store volum-arbeidsgivere

Ulemper

  • Liten verdi for organisasjoner med lavt ansettelsesvolum
  • Norsk språkkvalitet bør verifiseres før produksjonsbruk

Bunnlinje Paradox er ledende på automatisert volumrekruttering, men automatisert screening utløser høyrisiko-klassifisering under EU AI Act. Norske virksomheter må informere kandidatene tydelig om at de snakker med AI, sikre menneskelig overstyring og verifisere at den norske språkstøtten holder produksjonskvalitet.