Metaview
Metaview genererer strukturerte, AI-skrevne notater fra rekrutteringsintervjuer uten at intervjueren trenger å skrive. Verktøyet transkriberer samtalen, oppsummerer nøkkelpoeng og lagrer alt strukturert i ATS-systemet. Basert i London.
Metaview er et AI-verktøy som tar intervjunotater for deg, slik at rekruttereren kan være fullt til stede med kandidaten i stedet for å skrive. Plattformen transkriberer samtalen, trekker ut nøkkelpoeng og genererer strukturerte, jobbrelevante notater som lagres direkte i ATS-systemet. Den London-baserte tjenesten er bygget spesielt for rekruttering — ikke som et generisk møtenotat-verktøy — og kjenner igjen intervju-spesifikke signaler som ferdigheter, motivasjon og bekymringer.
Nøkkelfunksjoner
- Automatisk transkripsjon av live- og telefonintervjuer
- AI-genererte, strukturerte intervjunotater og oppsummeringer
- Uttrekk av nøkkelpoeng som ferdigheter, erfaring og røde flagg
- Direkte lagring og synkronisering mot ATS
- Søkbart arkiv av tidligere intervjuer
- Innsikt på tvers av intervjuer og intervjuere for kalibrering
- Integrasjoner mot videomøte-plattformer
Hvem passer det for Rekrutterere og hiring managers som vil frigjøre hendene under intervjuet, forbedre dokumentasjonskvaliteten og gjøre utvelgelsesbeslutninger mer konsistente og etterprøvbare.
Prising Metaview har en freemium-modell. Pro-planen koster $50/bruker/mnd, og enkelte lavere-nivå-planer starter fra rundt $20/mnd. Tilpassede enterprise-planer finnes ved kontakt med salg. Et team på ti på Pro betaler dermed om lag $500/mnd.
Fordeler
- Mer nærvær i intervjuet og bedre kandidatopplevelse
- Høyere kvalitet og konsistens i dokumentasjonen
- Rimelig og tilgjengelig sammenlignet med enterprise-plattformene
Ulemper
- Krever lydopptak, som forutsetter eksplisitt samtykke
- Notat-kvalitet på norsk bør verifiseres før produksjonsbruk
Bunnlinje Metaview er et praktisk og rimelig verktøy som hever dokumentasjonen uten å ta beslutninger på menneskers vegne, og har derfor lavere AI Act-eksponering enn screeningverktøy. Den viktigste forpliktelsen i Norge er GDPR: lydopptak av intervjuer krever eksplisitt samtykke fra kandidaten, og virksomheten bør avklare om dataene behandles i EU eller USA.