Humanly
Humanly er en plattform for høyvolumrekruttering som kombinerer AI Recruiter, AI Interviewer, talent-CRM og ATS. Den kan engasjere kandidater via chat, SMS, e-post og tale, stille kvalifiseringsspørsmål, planlegge intervjuer og sende strukturerte kandidatinnsikter til rekruttereren. AI Interviewer kan bruke chat, telefon eller video og gir transkripsjon, scorekort og sammendrag. Humanly publiserer ikke faste priser eller gratisplan; kjøpere må ta kontakt for en tilpasset avtale.
Humanly er en AI-rekrutteringsplattform for virksomheter som håndterer mange søkere, særlig innen helse, varehandel, restaurant, logistikk og andre frontline-roller. AI Recruiter kan svare kandidater, screene, følge opp og bestille intervjuer, mens AI Interviewer gjennomfører strukturerte samtaler på chat, telefon eller video. Prisen gis etter avtale.
Humanly er en amerikansk AI-rekrutteringsplattform som retter seg mot høyvolum-, time- og frontline-rekruttering. Selskapet utvidet plattformen i oktober 2025 gjennom oppkjøp av Sprockets, Qualifi og HourWork, og kunngjorde en Series B på $25 millioner i mai 2026. Tjenesten er aktiv i oktober 2026 og markedsføres nå som en samlet løsning for kandidatdialog, screening, intervju, ansettelse og oppfølging.
I praksis kan AI Recruiter svare kandidater på chat, SMS eller tale, stille kvalifiseringsspørsmål, forklare neste steg, sende påminnelser og finne en tid i intervjukalenderen. Talent CRM lagrer kandidatprofiler og kan reaktivere tidligere søkere med e-post eller SMS. AI Interviewer gjennomfører strukturerte intervjuer på chat, telefon eller video, og leverer svar, transkripsjon, scorekort og sammendrag som teamet kan vurdere.
Humanly skiller seg fra et vanlig ATS ved at den automatiserte kandidatdialogen står foran og rundt søknadsprosessen. Det er relevant når rekrutterere ellers mister søkere på grunn av treg respons, tidssoner eller mye telefonarbeid. En uavhengig gjennomgang fra People Managing People beskriver Humanly som særlig egnet for store søkermengder og strukturerte samtaler, mens en annen uavhengig vurdering fra Litmus peker på en begrensning ved tekstbasert screening: chat alene sier lite om muntlig kommunikasjon og andre egenskaper i kundevendte roller.
Humanly viser ikke offentlig fastpris. G2s prisoversikt beskriver en tilpasset modell uten gratis prøveperiode, der avtalen kan tilpasses antall stillinger, lokasjoner, brukere eller ansettelser. Det gjør løsningen vanskelig å sammenligne for små team. Humanlys personvernerklæring sier at tjenesten kan behandle kandidatdata fra chat, SMS, telefon og video, at samtykke kan være nødvendig for opptak, og at data kan overføres utenfor Sør-Afrika gjennom skytjenester for transkripsjon og AI-screening. Det er ikke dokumentert en generell garanti om at data aldri brukes til modelltrening.
Norsk brukerflate, norsk kundestøtte, norske stemmer og kvalitet på norske intervjuer er ikke dokumentert. Kandidatene kan møte en AI i flere kanaler, så arbeidsgiveren bør informere tydelig, kontrollere samtykke og sikre menneskelig gjennomgang før avslag eller videreføring. Se guiden om AI-rekruttering, oversikten over AI-kandidatscreening og kategorien HR og rekruttering. Les også Humanlys dokumentasjon om AI Interviewer, personvernerklæringen og oppkjøpsnyheten fra oktober 2025.
Nøkkelfunksjoner
- AI Recruiter for kandidatdialog døgnet rundt
- Screening på chat, SMS, e-post og tale
- AI Interviewer for chat-, telefon- og videointervjuer
- Automatisk intervjutimeplanlegging
- Talent CRM for kandidatpooler og reaktivering
- ATS for søknader, stillinger og arbeidsflyter
- Transkripsjon, scorekort og kandidatinnsikt
- Integrasjoner med eksisterende ATS-er
Hvem passer det for
Best for mellomstore og store virksomheter som ansetter mange kandidater til like eller gjentakende roller, og som trenger rask kandidatrespons på tvers av lokasjoner. Små team med få søkere bør regne på kostnaden ved en salgstilpasset plattform før de bestiller demo.
Prising
- Humanly-plattformen: Pris etter avtale — Leverandøren ber om en demo og tilpasser avtalen etter stillinger, lokasjoner, brukere eller ansettelser. Ingen offentlig startpris er dokumentert.
- AI Recruiter og AI Interviewer: Pris varierer — AI-funksjonene inngår i en salgstilpasset løsning. G2 oppgir at Humanly ikke har offentlig gratisplan eller gratis prøveperiode.
Ingen gratisversjon: Humanly viser ikke en permanent gratisplan eller selvbetjent gratis prøveperiode. G2s prisoversikt beskriver en tilpasset salgsmodell der kjøpere må kontakte leverandøren. Prisene er hentet fra kilde 1, kilde 2 i oktober 2026 og endrer seg ofte — sjekk alltid hos leverandøren før du kjøper.
Norsk språkstøtte
Norsk brukerflate, norsk kundestøtte, norske stemmer og dokumentert kvalitet på norske intervjuer er ikke oppgitt. Humanly kan bruke chat, SMS, telefon og video, men arbeidsgiveren må selv avklare hvilke språk og samtykkeflyt som støttes. Personvernerklæringen åpner for behandling utenfor Sør-Afrika gjennom skytjenester for transkripsjon og AI-screening.
Fordeler
- Samler kandidatdialog, screening, intervju og CRM
- Kan møte kandidater på chat, SMS, telefon og video
- Tilpasset høyvolum- og frontline-rekruttering
- Strukturerte intervjuer gir mer sammenlignbare svar
- Kan kobles til eksisterende ATS
Ulemper
- Ingen offentlig pris eller gratis prøveperiode
- Kan bli omfattende og kostbar for små rekrutteringsteam
- Tekstscreening fanger ikke alle muntlige eller sosiale signaler
- Data kan behandles utenfor søkerens land
- Norsk språk, stemmer og support er ikke dokumentert
Bunnlinje
Humanly er laget for å holde kandidatflyten i gang når volumet er høyt og rekrutterere ikke kan følge opp alle manuelt. Plattformen kan spare tid i toppen av trakten, men automatiserte samtaler og vurderinger må forklares for kandidatene og kontrolleres av mennesker.
Kilder
Ofte stilte spørsmål om Humanly
Hva koster Humanly?
Humanly publiserer ikke en fast pris. G2s prisoversikt beskriver en tilpasset modell for mellomstore og store virksomheter, der avtalen kan avhenge av stillinger, lokasjoner, brukere eller antall ansettelser. Be om et skriftlig tilbud som skiller lisens, implementering, AI-intervjuer, meldinger og ATS-integrasjon.
Er Humanly gratis?
Nei, det finnes ikke en dokumentert permanent gratisplan eller selvbetjent gratis prøveperiode. Humanly leder kjøpere til demo og salgssamtale, og G2 oppgir at pris og tilgang tilpasses kunden. Små team bør derfor be om minimumsvolum og kostnad for pilot før de går videre.
Hva gjør Humanlys AI Recruiter?
AI Recruiter kan engasjere kandidater via chat, SMS og tale, svare på vanlige spørsmål, stille kvalifiseringsspørsmål, sende påminnelser og planlegge intervjuer. Talent CRM kan også reaktivere tidligere søkere. AI Interviewer gjennomfører strukturerte samtaler på chat, telefon eller video og gir rekruttereren transkripsjon og vurderingsgrunnlag.
Kan Humanly intervjue kandidater på norsk?
Humanly oppgir flere kanaler, men kildene som er undersøkt dokumenterer ikke norsk stemme, norsk brukerflate eller kvalitet på norske intervjuer. Be leverandøren demonstrere hele kandidatflyten på norsk, inkludert spørsmål, transkripsjon, sammendrag og samtykke, før løsningen brukes i Norge.
Er Humanly trygt å bruke i rekruttering?
Humanly beskriver strukturerte intervjuer, bias-kontroller og menneskelig oversikt, men arbeidsgiveren har fortsatt ansvaret for GDPR, informasjon til kandidater, samtykke ved opptak og menneskelig vurdering. Personvernerklæringen åpner for skybasert behandling utenfor Sør-Afrika og gir ikke en generell garanti om at data aldri brukes til modelltrening.